社員インタビュー

Q.現在やっているお仕事を教えてください

仕事で全51店舗の環境と心を繋ぐ。

現在、私は大きく分けて二つの業務を担当しています。一つは、タケノが展開する全51店舗を3ヶ月かけて巡回する「5Sチェック」です。整理・整頓・清掃・清潔・しつけの5項目が現場で徹底されているかを、お客様の目線で厳しくチェックします。汚れがある箇所は写真を撮り、LINEグループを通じて店長やエリアマネージャーに即座にフィードバック。改善後の写真を確認するまでをセットとし、衛生面だけでなく「働きやすい現場」の土台作りを支援しています。
もう一つは、社内報「タケノ通信」の発行です。社長の活動報告や新店オープン情報、目標達成に向けたメッセージなどを毎月1回、自分の手で編集して発行しています。各店舗の店長やマネージャーから情報を集め、現場の熱い思いを全スタッフに届けるこの仕事に大きなやりがいを感じています。

Q.タケノの好きなところ！

頑張りが正当に評価され、成長のスピードに上限がない。

タケノの最大の魅力は、社歴や年齢に関わらず「能力がある人がどんどん上にいける」実力主義の社風です。実際、20代でエリアマネージャーを務める方や、アルバイトから入社してわずか1〜2年で店長に抜擢される方も珍しくありません。やる気さえあればチャンスが無限に広がっている、そのスピード感は他の会社にはない強みだと思います。
また、飲食業界としては珍しいほど「休み」や「福利厚生」がしっかりしている点も自慢です。残業代は1分単位で支給されますし、休日もしっかり取れる体制が整っています。そして何より、人間関係が非常に良好です。5Sチェックで店舗を回る際、店長たちが熱心に現場の改善案を話してくれたり、時には社長への要望をフランクに伝えてくれたりします。こうした「現場の生の声」を大切にし、お互いを高め合える仲間がいることが、タケノという会社の本当の良さだと感じています。

Q.ビジョンを教えてください。

「仕事」と「育児」を全力で両立し、輝き続ける背中を見せたい。

私自身、現在は6歳と2歳の子どもを育てる母親でもあります。これまでの経験から、専業主婦よりも「社会と繋がり、自律して働いている自分」の方が、心から毎日を楽しく過ごせると実感しています。今の私の夢は、仕事と育児を中途半端にせず、どちらも全力で両立させることです。
会社においては、5Sチェックやタケノ通信を通じて、全店舗のクオリティを底上げし、より強固な組織を作る一助となりたいと考えています。一方で家庭では、子どもたちが自立した大人になれるよう、一生懸命働く母親の背中をしっかりと見せていきたいです。「仕事があるから頑張れる、家族がいるからもっと頑張れる」。そんな相乗効果を生み出しながら、タケノという会社を「誰もが生き生きと働ける場所」にしていきたい。それが、今の私の描く未来像です。